两种素质两种能力培养

学院坚持以学生为本,以企业岗位需求为导向,突出邮电企业文化和职业精神的特殊要求,对学生强化“专业素质、品格素质、实践能力、综合能力”等“两种素质、两种能力”的培养训练。结合专业人才培养方案,设计了“两种素质、两种能力”培养目标;实施按学期安排持续多样的专业教育形式,实现了专业教育三年“不断线”;通过开办石邮讲坛、科技文化艺术节、第二课堂等,搭建了学生素质能力教育活动平台;采取企业劳模班兼职政治辅导员、企业领导定期讲座等措施,达到弘扬劳模精神、传承企业文化的目的。

职业技能大赛:学院鼓励学生参加各类职业技能大赛,近年来,学生在全国大学生数学建模比赛、全国大学生电子设计大赛、全国大学生英语竞赛、3G基站建设维护及数据网组建竞赛、移动互联网应用(APPS)开发竞赛、三网融合与网络优化技能竞赛、用友杯全国大学生ERP全国总决赛等各类大学生职业技能比赛中取得优异成绩。

创新实践项目:2010年学院出台了推行学生实践项目制的实施意见,提出了学生毕业设计要基于其参与实际工作项目的要求,强化学生实践能力培养。为培养学生的创新精神和实践能力,2012年学院启动大学生创新实践项目,引导学生在教师指导下利用业余时间自主完成项目的准备、设计、实施、分析报告撰写等工作。通过项目制、导师制以及经费支持等管理与保障措施,助力学生将灵感创意转化为实践成果,促进学生知识、能力、素养全面发展。项目种类包括设计制作、方案策划、程序开发等类型,研究内容涉及邮电业务技术、辅助课堂教学、智慧校园、智能生活等多种领域。

双证书制度:从2003年开始学院实施“双证书”制度,要求学生毕业前取得相关职业资格证书。建立了邮政特有工种职业资格鉴定站;被工信部批准为全国首家部级通信行业技能鉴定实训基地,是河北省电子行业特有工种职业技能实训基地,具备线务员、机务员、电信业务员等职业资格鉴定能力;是银行从业资格和会计从业资格的考点。毕业生“双证书”获取率达到100%。

实训基地:学院建有各类校内实训室近70个,建有中央财政支持的职业教育实训基地2个;邮政储蓄应用系统、汇兑系统、邮政电子化支局系统、三网融合系统实训环境,将企业真实的生产服务运营过程引入校内,能够使学生在课程学习和实训中得到岗位工作体验。依托邮政生产作业网络,建立了纵向覆盖全国31个省市自治区邮政公司、邮政储蓄银行、邮政速递物流公司省、市、县三级企业网点,横向涵盖函件、报刊、信息技术等专业局的校外实习基地网,能够满足邮政相关专业校外实习需要;与近30家通信企业合作,建立了包括通信工程设计、监理、工程建设与系统运维等岗位的校外实习基地,能够满足电信类专业的实习需要。与20余家社会企业合作,建立了包括企业管理、市场经营、软件技术、涉外服务等岗位相对稳定的校外实习基地,能够满足通用类专业的实习需要。