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学院召开2017年教学工作会议

(信息来源:教务处)

 

    2017年7月12日,学院召开2017年教学工作会议,学院院长、副书记郎秋洪,副院长赵栓亮出席会议,全体中层干部,系部全体教师,教务处、学生处全体人员及承担教学任务的兼课教师参加了会议。会议由赵栓亮主持。


    会上,河北工业职业技术学院池云霞教授受邀做了“建立教学工作诊改制度  持续提升培养质量”的报告。池云霞详细介绍了开展高职院校内部质量与保证体系诊断与改进的背景,国家、省诊断与改进工作推进情况,分享了部分高职院校开展内部质量保证体系诊断与改进工作实践。

    赵栓亮以“深化教育教学改革 完善内部质量保证体系 全面提升人才培养质量”为主题,介绍了本学期开展的重点工作所取得的成效,分析了存在的问题与面临的形势,布置了下学期重点工作安排。他强调,要深入贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,按照习近平总书记要求,坚持把立德树人作为中心环节,把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人;要按照今年的教学工作思路,以教学内涵建设和质量建设为中心任务,继续推进教学改革,以课程诊改、专业诊改作为切入点建立完善学院内部质量保证体系,促进人才培养质量提升。

    郎秋洪做了重要讲话,她指出,本次会议是学院内部质量保证体系建设、教学诊断于改进的总体布置、宣贯和推进会议,要注重以下两点问题:一是提高认识问题。认识问题是质量体系建设和诊改的前提和基础,教学质量的第一主体责任人是教职员工,每位教职员工要提高思想认识,将教学诊断与改进理念融入到每项日常工作中;二是落实问题。学院内部质量保证体系建设中的架构五纵五横一平台,学院、专业、课程、教师、学生五个方面都是主体。职能部门要做好学院层面的制度设计,要设计出流程,在重要节点上做好检查、督促工作。每位教职员工要根据自己的职责,做好质量建设中的诊断点和改进点,不断改进与提升。整体诊改工作由教务处总牵头,任务分解到各个职能部门,要统一进行研究、部署。每个部门、每位教职员工都要把质量贯穿始终工作中,保证学院健康、规范、顺利发展。