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2018年学院十件大事

(信息来源:党委宣传部)

    1、提高政治站位强化责任担当扎实推进巡视整改工作

    2018年,根据中央第二巡视组巡视反馈问题,按照集团党组巡视整改工作部署要求,学院党委切实提高政治站位,强化责任担当,坚持问题导向,扎实推进巡视整改工作。持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央巡视反馈会议精神,开展“大学习、大讨论、大落实”活动。通过加强组织领导,加强统筹协调,加强督导问责;强化学做结合,强化规矩意识,强化大局观念,认真梳理中央巡视反馈提出的4个方面突出问题、10个主要问题、20个具体问题以及40个列举的典型问题,研究制定了41项具体整改举措。经过集中整改和持续推进,整改工作取得阶段性成效, 为下一步持续推进“巡视整改后半篇文章”奠定扎实基础。

    2、集团公司董事长刘爱力亲切看望学院教师

    9月10日,恰逢第34个教师节,集团公司董事长、党组书记、邮政党校校长刘爱力来到学院,与部分教师代表座谈,并通过他们向全体教职员工致以节日的问候和崇高的敬意。座谈会上,刘爱力畅谈了对老师的敬重之情,分享了对中华民族尊师重教传统美德的深刻理解。他讲到,发展到今天的中国邮政需要一批高素质的人才队伍,需要一批优秀的教师队伍来培养出优秀的人才队伍,不断涌现好老师是邮政发展的希望。他勉励全体教师要不忘初心、满怀爱心、独具匠心,切实肩负起培养邮政事业建设者和接班人的神圣职责。

    3、孙青华教授成为中国邮政首位国家“万人计划”领军人才

    3月,中共中央组织部公布了第三批国家“万人计划”入选人员名单,学院教授孙青华光荣上榜,喜获国家“万人计划”教学名师荣誉,成为中国邮政首位国家“万人计划”领军人才。孙青华从教30多年,始终不离讲台,先后完成教学与科研成果56项,发表论文30多篇,出版教材19本,带领出一支国家级优秀教学团队。“万人计划”全称“国家高层次人才特殊支持计划”,是国家层面实施的重大人才工程。此次“万人计划”共遴选产生科技创新领军人才720人、哲学社会科学领军人才215人、教学名师195人、青年拔尖人才189人。

    4、学院落实精准扶贫各项工作任务取得新成效

    2018年,学院贯彻落实中央、河北省委精神以及集团公司面向陕西商洛定点扶贫工作要求,有效推进教育扶贫项目,积极承担张北县玉狗梁村和东号村的精准扶贫工作,均取得良好实效。

    在教育扶贫项目方面,学院以“精准培养 健康成长”为核心,相关部门协同发力、齐抓共管,定制实施特色人才培养,通过“配备成长导师、开展特色教育培养、发挥基层党支部联系教育作用、强化企业实习实践”等举措,确保74名学生健康成长成才(2018年招生40名)。在健康扶贫方面,学院充分发挥自身优势,支持建设健身广场,购买爱心土豆和莜面,以实际行动帮扶贫困村民;扶贫工作组不畏艰难,勇于创新,趟出了一条“瑜伽扶贫”新路子,为贫困群众走上致富道路提供有力支持,先后受到新华社、中央电视台、纽约时报等权威媒体的关注。在资助扶贫方面,学院以立德树人为根本,结合“扶困”与“扶智”,“扶困”与“扶志”相结合,认真落实国家及学院资助政策,全年完成“奖、助、贷、补、免”21459人次,资助金额2014.39万元,困难生全部得到资助。2018年,学院获得全国学生资助工作“推荐学习单位”。

    5、邮政党校创新举办首期邮政企业劳动模范专题研讨班

    4月16日至5月15日,邮政党校首次举办邮政企业劳动模范专题研讨班,来自全国邮政企业的党的十九大代表、十三届全国人大代表、在职全国劳动模范等43名学员参加了培训。按照“强党性 固基础 重能力 快提升”的理念,邮政党校聚焦提升学员理论素养、党性修养、综合技能和履职能力,创新采用“教学+实战”的方式,策划开展“劳模面对面”访谈式党课,聘任邮政劳模担任大学生兼职政治辅导员,积极弘扬劳模精神,实现了劳模理论素养和实践技能双提升,得到集团公司、参训学员高度评价,在邮政企业乃至整个行业产生强烈反响。

    6、学院推动校企合作、深化教学改革取得新成绩

    作为教育部第一批现代学徒制试点单位通过验收,专家评价我院“双层双师”协同育人体系具有创新和示范作用,形成的“邮政学徒制”模式案例入选全国专委会优秀案例;与邮政企业建立校企合作联席会机制;牵头成立河北省电子商务职业教育集团;电子商务专业被全国电子商务行业指导委员会确定为骨干专业立项建设;8门精品在线开放课程被省教育厅立项建设;“产教融合驱动快递专业实践教学改革”等2个案例被国家邮政局评为邮政行业校企合作优秀案例,成功申报“邮政行业绿色包装技术研发中心”“邮政行业云计算与大数据技术研发中心”“邮政电子商务协同创新中心”三大研究中心;首获全国职业院校教学能力比赛国家三等奖、河北省一等奖,获河北省第九届高等职业教育教学成果二等奖。

    7、学院“两种素质 两种能力”人才培养佳绩频传

    2018年,学院紧扣立德树人根本任务,坚持“两种素质 两种能力”人才培养主线,加强综合素质培育,推动创新创业教育,强化技能竞赛管理,育人取得丰硕成果。2月28日,学院学生牛威龙作为教育部评选出的100名优秀典型学生代表,登上《人民日报》,6月入围第十三届中国大学生年度人物。年内,全院共338人次学生获得80个省级以上竞赛奖项,112人次学生获21个国家级竞赛奖项,包括全国大学生数学建模竞赛一等奖、“挑战杯——彩虹人生”全国职业学校创新创效创业大赛二等奖、“全国第三届‘互联网+’快递大学生创新创业大赛”金奖1项、银奖3项等,获奖人次较去年增加31%。

    8、学院召开2019届毕业生邮政企业双选会 招生就业工作稳中向好

    11月5日至6日,学院召开2019届毕业生邮政企业双选会暨订单定制式人才培养研讨会。来自31个省(区、市)邮政分公司、7个地市邮政分公司、19个省(区、市)邮储分行,3个集团公司直属单位人力资源管理者齐聚一堂,研讨育人机制,遴选技能人才。此次双选会为2768名2019届毕业生提供就业岗位2200余个,占2019届毕业生的80%。据统计,学院2018届毕业生整体就业率为99.2%,其中在邮政企业就业1391人,占52.21%。同时学院2018年招生生源素质在同类高校中继续保持较好水平,面向31个省(区、市)招生2698人,其中,订单生1071人,占比40%,本科线上考生674人,占比25%。

    9、学院讲好榜样故事凝聚发展力量

    2018年,学院先后举办“其美多吉先进事迹报告会”“学生身边的榜样五四演讲”“石邮教师先进事迹报告会”“我最喜爱的教师评选”等“身边的榜样”系列活动。学院通过发现发掘邮政企业劳模、石邮先进教师、优秀石邮学子等生动鲜活榜样载体的先进事迹,利用全媒体整合发力做好“先进事迹”的宣讲与宣传,充分发挥先进典型的示范引领作用,在全院营造了创佳绩、立新功、作表率的浓厚氛围,为推动新时期学院高质量发展激发了正向能量,汲取了奋进力量。

    10、学院倾心为师生办好事办实事

    2018年,学院秉承“以人民为中心”的发展理念,坚持师生利益无小事,围绕师生关心关注的需求,尽力而为、量力而行、持续推进,切实为师生员工解难事、办好事。一年来,学院落实升级改造教职工餐厅、改善提升学生就餐环境、改善提升学生宿舍、提升师生员工饮水品质、实施校园WiFi覆盖工程、推进“厕所革命”、提升改造职工之家、落实女职工卫生费、安装电动自行车充电站等服务师生好事实事,有效解决师生员工关切和烦心的事项,不断提升师生员工的获得感和幸福感。